大英县妇计中心召开职工竞聘测评会

  • 日期:08-19
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大营县妇女规划中心举行了员工竞争评估会议

遂宁新闻网消息(全媒体记者程红月)近日,县妇女规划中心组织员工竞赛评估会议,进一步深化县妇女规划中心人事制度改革,符合全系统改革的有关要求,创造一个“候选人,有能力的人”在环境中选择人。

在这项竞争活动中,采用“自我发起的演讲+全面服务评分”模式,对竞争人员的道德,能力,勤奋,表现和诚信进行全面评估。在竞争性演讲中,85名现场竞争竞赛候选人在现场进行了比赛。评分规则适用于医院领导,部门负责人和员工,每人得分为30分,30分和40分,总分为100分。在整个比赛过程中,程序规范,气氛热烈,实现了公开,公平,公正,择优招聘的目的。一群想成为高级职员,官员和官员的优秀人才能够从员工中脱颖而出。好评。

作者:所有媒体

08: 59

来源:遂宁新闻网

大营县妇女规划中心举行了员工竞争评估会议

遂宁新闻网消息(全媒体记者程红月)近日,县妇女规划中心组织员工竞赛评估会议,进一步深化县妇女规划中心人事制度改革,符合全系统改革的有关要求,创造一个“候选人,有能力的人”在环境中选择人。

在这项竞争活动中,采用“自我发起的演讲+全面服务评分”模式,对竞争人员的道德,能力,勤奋,表现和诚信进行全面评估。在竞争性演讲中,85名现场竞争竞赛候选人在现场进行了比赛。评分规则适用于医院领导,部门负责人和员工,每人得分为30分,30分和40分,总分为100分。在整个比赛过程中,程序规范,气氛热烈,实现了公开,公平,公正,择优招聘的目的。一群想成为高级职员,官员和官员的优秀人才能够从员工中脱颖而出。好评。

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